Ressources
Nous sommes ravis de vous offrir un espace dédié pour enrichir vos connaissances et optimiser vos pratiques professionnelles. Notre section Ressources est conçue pour vous fournir les dernières nouvelles, outils essentiels, publications pertinentes et opportunités de formation.
En vedette
Agence kreaxion
Nous sommes une agence spécialisée en conception web, communication, marketing, publicité et design graphique.
Exclusivité membre
Chronique informative – Portail d’inscription aux services de garde
Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau Portail d’inscription aux services de garde — qui viendra remplacer La Place 0-5 — le CQSEPE lance une chronique ponctuelle pour vous tenir informés de l’évolution de ce projet d’envergure et surtout répondre à vos questions !
Autres ressources
Exclusivité membre
Chronique gouvernance – Accueillir les nouveaux administrateurs
Nous avons le plaisir de lancer une nouvelle chronique dédiée à la gouvernance, qui vous sera proposée quelques fois par an. Son objectif : vous outiller avec des conseils pratiques, des pistes de réflexion et des ressources concrètes pour enrichir vos pratiques de gouvernance. Ces chroniques sont signées par notre nouvelle consultante externe, reconnue pour son expertise et son approche accessible. Une belle occasion de profiter de ses conseils avisés pour faire évoluer vos pratiques !
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Modèle de politique de gestion des bris de service
Élaborée pour encadrer la prise de décisions en période de contraintes exceptionnelles, cette politique peut être utilisée telle quelle ou adaptée à la réalité de chaque milieu. Elle constitue un levier concret pour préserver la qualité des services, maintenir la confiance des familles et soutenir les gestionnaires dans un contexte de forte pression.
Guide sur le traitement des plaintes – Installation
Améliorez vos pratiques de traitement des plaintes avec notre nouveau guide!
Medial services-conseils SST
Reconnaître pour s’épanouir ensemble
Le CQSEPE, en collaboration avec notre partenaire Descormiers, vous invite à prendre part à une démarche exclusive, concrète et inspirante, spécialement conçue pour les DG et DA de CPE, afin de développer une véritable culture de reconnaissance mutuelle au sein de vos équipes!
À partir de:
395$ + taxes
Présenter par:
Descormiers
Exclusivité membre
Chronique gouvernance – Diversité au sein des conseils d’administration
Nous avons le plaisir de lancer une nouvelle chronique dédiée à la gouvernance, qui vous sera proposée quelques fois par an. Son objectif : vous outiller avec des conseils pratiques, des pistes de réflexion et des ressources concrètes pour enrichir vos pratiques de gouvernance. Ces chroniques sont signées par notre nouvelle consultante externe, reconnue pour son expertise et son approche accessible. Une belle occasion de profiter de ses conseils avisés pour faire évoluer vos pratiques !
Alliance Ressources Humaines Cabinet RH
Adréanne Dumais : stratège branding & réseaux sociaux
InnovService
CY-clic
BougeHop
Gestio-Pro RH
Coopérative Enfant Nature
Descormiers
Camoli
Coeur à coeur
Découvrez notre gamme de produits empreints de bienveillance!
Exclusivité membre
Groupes promoteurs
Que vous soyez à la phase de conception, de mise en œuvre ou de suivi, ces ressources vous fourniront des outils adaptés pour mieux comprendre les processus et optimiser vos actions.
Escouade Qualité
Notre Escouade Qualité est là pour vous offrir un soutien sur mesure, afin de repartir sur de solides bases et d’améliorer la qualité de vos interventions pédagogiques.
Autoévaluation de la performance du Conseil d’administration
Dans le cadre de cet outil créé sur mesure pour les CPE/BC, la direction générale sera appelée à travailler de concert avec ses administrateurs pour compléter l’autoévaluation de la performance du conseil d’administration!
Harcèlement psychologique et sexuel
Avec la participation financière de la CNESST, voici des outils développés par le CQSEPE pour les employeurs et les employés en lien avec le harcèlement psychologique et la civilité au travail.
KOMM
Komm a été créé spécialement pour les services éducatifs à la petite enfance, avec l’aide d’un comité consultatif composé d’acteurs du réseau de la petite enfance, d’une orthophoniste et de personnes intervenantes qui travaillent pour des organismes d’accueil et d’intégration des personnes immigrantes.
Coeur à coeur
Que vous ayez déjà lancé ou souhaitez relancer le programme Coeur à coeur, cette formation concrète, dynamique et positive est pour vous!
À partir de:
195$ + taxes
Présenter par:
Caty Cloutier & Ève Lemieux
Conceptrices de Coeur à coeur
Mémoires
Cette rubrique regroupe les documents rédigés par le CQSEPE, incluant des prises de position, des observations sur divers sujets d'actualité et des analyses approfondies. Souvent rédigés par notre équipe juridique, ces mémoires reflètent les préoccupations et les expertises de notre organisation sur des questions essentielles. Nous y retrouvons également les résultats des consultations menées auprès de nos membres, dont l'implication active et précieuse nous permet d'élargir et d'affiner nos réflexions collectives. Merci à chacun de vous pour votre contribution à ces travaux!
Entente personnel d’encadrement et FAQ
Exclusivité membre
Guide administratif relatif à la classification et à la rémunération du personnel d’encadrement
Extrait de test
Guide portant sur la qualité des services et le traitement des plaintes relatives aux services de garde en milieu familial
Rejoignez-nous pour cette formation essentielle et donnez à votre équipe les outils nécessaires pour traiter les plaintes avec efficacité et professionnalisme, tout en favorisant un environnement de travail axé sur l'amélioration continue et la qualité des services.
À partir de:
450$ + taxes
Présenter par:
Louise Pion
Commissaire au traitement des plaintes et qualité des services
Accompagner l’enfant 0-5 ans et sa famille en contexte de vulnérabilité
Plongez au cœur des réalités de l’enfance en contexte de vulnérabilité et explorez des pistes d’intervention sensibles et éclairées.
À partir de:
80$ + taxes
Présenter par:
Université Laval
Collaboration Université Laval et CQSEPE
Avec nos enfants, sans écran
Découvrez des activités clés en main conçues par des experts en contenu éducatif et pédagogique afin de soutenir les enfants dans leur développement sans l’utilisation des écrans.
Parcours travail-études en petite enfance
Grâce à la subvention du CSMO-ÉSAC, nous avons pu concevoir ces outils gratuits en ayant vos intérêts en tête.
Volet petite enfance de Francisation Québec
Simulateur requérantes et RSGE
Grâce à la collaboration de la firme JLMD, le CQSEPE vous propose un tout nouvel outil de calcul permettant la simulation du revenu annuel d’une requérante ou d’une RSGE, sous forme de tableau EXCEL.
Cœur à cœur 2 – Le deuxième volet du succès Cœur à cœur maintenant disponible!
Exclusivité membre
Légalement parlant – Lignes directrices pour les membres du conseil d’administration
Le LÉGALEMENT PARLANT est une chronique juridique qui traite d’un sujet différent à chaque parution. Ces articles sont rédigés par nos avocats, en réponse aux questions d’ordre juridique qui nous sont acheminées. Afin d’alimenter la rédaction de cette chronique, quels sont les sujets d’ordre juridique que vous aimeriez voir traités par notre équipe ? Communiquez vos suggestions par courriel : avocats@cqsepe.ca.
Une mince enveloppe accordée pour la petite enfance
Des outils et une application mobile offerts gratuitement – KOMM
20 ans, ça se souligne en grand!
Travailler mieux, ensemble, dans l’intérêt de nos tout-petits!
Déploiement provincial pour le rehaussement des pratiques éducatives
Rehaussement des pratiques éducatives
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Légalement parlant – Dispositions transitoires
Le LÉGALEMENT PARLANT est une chronique juridique qui traite d’un sujet différent à chaque parution. Ces articles sont rédigés par nos avocats, en réponse aux questions d’ordre juridique qui nous sont acheminées. Afin d’alimenter la rédaction de cette chronique, quels sont les sujets d’ordre juridique que vous aimeriez voir traités par notre équipe ? Communiquez vos suggestions par courriel : avocats@cqsepe.ca.
On refuse d’agir? C’est inacceptable!
Modèle organisationnel de la gouvernance
Ce modèle démystifie les rôles et responsabilités des administrateurs (C.A.) et de la direction générale.
Guide sur la saine gestion administrative des infrastructures des CPE
Exclusivité membre
Légalement parlant – Rappel concernant le processus de reconnaissance et les droits de la requérante
Le LÉGALEMENT PARLANT est une chronique juridique qui traite d’un sujet différent à chaque parution. Ces articles sont rédigés par nos avocats, en réponse aux questions d’ordre juridique qui nous sont acheminées. Afin d’alimenter la rédaction de cette chronique, quels sont les sujets d’ordre juridique que vous aimeriez voir traités par notre équipe ? Communiquez vos suggestions par courriel : avocats@cqsepe.ca.
Le CQSEPE félicite madame Suzanne Roy pour sa nomination au titre de ministre de la Famille
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Légalement parlant – Contestation de la décision de refus d’une demande de reconnaissance
Le LÉGALEMENT PARLANT est une chronique juridique qui traite d’un sujet différent à chaque parution. Ces articles sont rédigés par nos avocats, en réponse aux questions d’ordre juridique qui nous sont acheminées. Afin d’alimenter la rédaction de cette chronique, quels sont les sujets d’ordre juridique que vous aimeriez voir traités par notre équipe ? Communiquez vos suggestions par courriel : avocats@cqsepe.ca.
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Légalement parlant – Qui est responsable?
Le LÉGALEMENT PARLANT est une chronique juridique qui traite d’un sujet différent à chaque parution. Ces articles sont rédigés par nos avocats, en réponse aux questions d’ordre juridique qui nous sont acheminées. Afin d’alimenter la rédaction de cette chronique, quels sont les sujets d’ordre juridique que vous aimeriez voir traités par notre équipe ? Communiquez vos suggestions par courriel : avocats@cqsepe.ca.
Le CQSEPE et l’Université Laval collaborent
Avec nos enfants, sans écran
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Légalement parlant – Instruction no 4
Le LÉGALEMENT PARLANT est une chronique juridique qui traite d’un sujet différent à chaque parution. Ces articles sont rédigés par nos avocats, en réponse aux questions d’ordre juridique qui nous sont acheminées. Afin d’alimenter la rédaction de cette chronique, quels sont les sujets d’ordre juridique que vous aimeriez voir traités par notre équipe ? Communiquez vos suggestions par courriel : avocats@cqsepe.ca.
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