Présentation du CPE/BC
302 boulevard Notre-Dame-des-Champs, Repentigny, J6A 3B5
Date d’entrée en poste: 22 août 2026
Situé dans l’ouest de Repentigny, le Centre de la petite enfance Le Chat Perché est reconnu pour son engagement envers l’inclusion, dont notre mission est de favoriser l’intégration des enfants à besoins particuliers dans un milieu bienveillant, stimulant et de grande qualité.
Le CPE compte 222 enfants dispersée dans ses 3 installations. Nous souhaitons que chacune des installations soit supervisée par une direction adjointe, raison de cet affichage.
Descriptif du poste
Le Centre de la petite enfance Le Chat Perché est à la recherche d’une personne mobilisatrice, humaine et passionnée pour occuper le poste de directrice adjointe à l’installation III, qui accueille 80 enfants, dont 15 enfants.
Ce poste représente une belle occasion de contribuer concrètement à la qualité des services éducatifs, au développement du personnel et au rayonnement de l’installation. Sous l’autorité de la directrice générale, la personne titulaire du poste participe à la coordination générale du CPE, soutient l’équipe dans la réalisation de sa mission, veille à l’application des orientations organisationnelles et contribue activement à l’amélioration continue des pratiques.
Qualifications requises
- Diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance, en techniques d’éducation en services de garde ou dans un domaine connexe, combiné à une formation complémentaire pertinente en gestion, en ressources humaines ou en soutien pédagogique;
- Minimum de sept (7) années d’expérience dans le milieu des services de garde éducatifs à l’enfance;
- Expérience significative en supervision, accompagnement et mobilisation d’équipe;
- Bonne connaissance du programme éducatif du ministère de la Famille, de son application et de la réglementation en vigueur;
- Aisance avec l’environnement Microsoft et les logiciels utilisés en service de garde, notamment ACCEO et Amisgest;
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Leadership mobilisateur, sens de l’organisation, rigueur, jugement professionnel et excellentes habiletés relationnelles;
- Approche centrée sur la qualité des services, la collaboration et l’amélioration continue.
Conditions
- Un poste de gestion stimulant au sein d’un milieu reconnu pour ses valeurs humaines et son engagement envers l’inclusion;
- Une équipe expérimentée, engagée et collaborative;
- Un environnement de travail où l’autonomie, l’initiative et le développement professionnel sont valorisés;
- Des conditions de travail concurrentielles;
- Une rémunération selon les échelles salariales prévues par le ministère de la Famille – DA de l’installation (type 2) .
Autres informations
Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un milieu éducatif dynamique et porteur de sens, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention de Madame Sophie Vincent, directrice générale par courriel au sophie.vincent@cpelechatperche.com au plus tard le 19 juin 2026 à 16 h.
Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
